如何找国外工作?谈offer时该注意?

虽然过去华人对菲律宾的印象多是落后和贫穷,不然就是美丽的沙滩和海岛,但最近越来越多人到菲律宾工作,一来是薪水比国内高、压力也相对小,二来这边是学习英文的好环境,再来则是物价低、当地华人地位高,因此生活品质特别好,每次从菲律宾回国,我都笑称,回到了『平民』生活。

出国在外工作,自身的权益更是要特别注意,不要让自己成为非法黑工,轻则遣返回国,重则拘留坐牢,那可是会影响到自己未来的。

以下分享来菲律宾找工作的方法以及拿到offer时要注意的几件事:

 

一、找工作:

1. 招聘网站:就是国内一般的求职网站,可选择工作地区为菲律宾,相信就会有许多职缺,这边要注意的是,许多人想来马尼拉找游戏工作,但游戏公司通常都很低调,公司名称和游戏平台名称不一样,甚至也不会讲明公司本身是做什么的,建议在和猎头或人资面试时,一定要问清楚公司属性,如果可以最好问到平台名称(但通常不会透漏,在和最高主管面试时较有机会),这样的话也比较好打听,因为业界一般都是知道平台名称。

2. 国内猎头:同求职网站,因为菲律宾企业很常外包徵才需求给猎头网站,这边要注意的就是中介费用,通常猎头都是和资方(公司)收取中介费,而求职者是不需要付费的。

3. QQ群:登入QQ后,关键词搜寻『菲律宾』,就会有很多相关的华人群组,找几个加入,群里就会有很多猎头分享工作信息。

4. 在菲网站:菲律宾有许多华人设置的平台网站,站内有各式各样的在菲信息,同时猎头们也很常会在这类网站招人,而且工作内容会写的比QQ群里招的更清楚些,可多加比较。

 

二、谈offer:

如果幸运能够进到谈offer阶段,以下有几点是务必务必务必(因为很重要所以讲三次)要确认清楚的,而且最好请对方发e-mail,白纸黑字留下证据以保障自身权益。
1. 工时:指的就是,一天上几小时班(通常是8小时工时,中午休息1小时,共9小时),几点到几点是上班时间,有无周休还是隔周休?客服人员更要特别注意这个部分,像是有无倒班制度(日班、夜班、大夜班)。

2. 休假:一年有几天假期?一般假日是跟菲律宾还是国内?事假、病假、年假的制度等等。

3. 回国限制:部分的公司对于外国员工会提供较长的假期以供返乡,但这边要特别特别注意的是,这些公司也会规定一年回国次数,像是提供21天假期,但是一年只能回国两次,这种规定的合理性见仁见智,就看自己能否接受啰。

4. 薪资:第一个要注意的就是,Offer上订的薪资是税前还税后,也就是要知道最后能进到自己口袋的薪水有多少,因为菲律宾对于外国人的薪资所得税是课很重的,这部份一定要特别和公司确认薪资结构。

5. 奖金:菲律宾法律是规定要13薪的,也就是一年可以领13个月的薪水,这是最基本的,部分公司会提供14薪,也有额外的奖金制度,尤其是电销和客服人员,公司有可能会以奖金作为薪资结构的一部分。

6. 食、宿、机票补助:也就是住宿、吃饭和回国机票补助,通常在菲律宾的公司为了省税,会将薪资结构中增加相关的补助作为薪水的一部分,当然也可以当成额外的好处啰。

7. 宿舍:一定要和公司确认是否有提供宿舍,不然只身到国外,如果还要自己找房子,那也未免太崩溃,而且马尼拉都市区的租金十分贵!一间不错的套房通常要价25000-40000 PESO(依大小和位置而定)。

以上是几个基本的注意事项,详谈的话恐怕洋洋洒洒几十项都讲不完,其他关于工作的职务和内容就要靠自己张大眼睛,好好评估人生规划啰!